第一，持续完善上市制度，吸引更多企业来港“挂牌”。笔者认为，上市制度和融资机制未来应循提升市场效率和透明度，及降低上市成本为大方向优化。建议长远可研究“披露为本”作为上市机制，并涵盖更多不同金融产品，尤其以人民币结算的金融产品，以与时并进的金融手段，提升市场效率及较低的上市成本，为处于不同发展阶段和规模的企业提供更有效的融资平台，并吸引更多企业落户。同时为上市制度“拆墙松绑”，废除和修订不合时宜的监管条例和程序，着力简化上市流程、缩短审批时间及减低上市费用，提升股票市场的灵活性，把香港融资市场和营商环境“做大做深做阔”。
第二，不断减低企业营商成本，优化营商环境。一方面，继续透过智能化手段，包括尽快推出企业版“智方便”，加快做到“一网通办”，减低企业、尤其是中小企的营运成本。另一方面，可由政府高层领导和统筹有关提升公共行政效率的工作，并结合创新科技，把重叠的人手、资源及业务流程作出重整，使公共行政的效率更高，助企业在港营商成本不断降低，把营商环境的竞争力不断优化。
第三，加快构建高质量多元人才库，提升营商环境竞争力。笔者认为，香港既要做好培育人才工作，同时吸纳海内外“新血”来港也是相当重要。建议可用好香港专上教育及职专体系，吸引更多非本地生、尤其是“一带一路”学生来港读书，及早为香港人才库注入年轻“新血”。
香港作为国际教育枢纽，可鼓励院校更主动出击与更多中外知名院校合作，开办更多双学位课程、硕士联合课程、或开设学术研究中心和基地，短期可鼓励院校租用市区闲置商厦作校舍及办事处之用，长远协助院校进驻“北都大学教育城”，鼓励更多知名院校以不同形式和规模尽快“落地”香港，吸引更多海内外人才来港读书。近期，笔者也接触到一些设有人才学院的国际大型企业，均对落户香港有兴趣，相关部门也可从这方面着手，推动国际企业和专上院校合作，开办具吸引力和认受性的课程，培育各行业人才。
优化首选“出海”平台功能
第四，支援中小企开拓市场和应对关税战冲击，维护香港优越营商环境。笔者建议，随着政府经营账目恢复平衡，甚至逐步出现盈余的情况下，可持续优化“BUD专项基金”，将把“申请易”金额上限提升至30万元或以下，并将配对方式下调至“政府与企业1：1”，同时继续加强东盟、中东、“一带一路”等市场及内销市场的出口信用保险服务，让中小企开拓新市场。相关部门、法定机构和业界可加强协作和统筹，集众之力携手推动工商业发展。 |
