“通过‘进一次门、查多项事’，既规范了执法行为，又最大限度减少对企业经营的干扰。”该市纪委监委相关负责同志介绍，今年1至8月，全市各类经营主体受检频次整体压降55%。
行政执法滥用职权、吃拿卡要、粗暴执法等行为，是企业和群众反映强烈的痛点。南阳市纪委监委把整治涉企行政执法领域突出问题作为护航全国统一大市场建设的有力抓手，全面推广“扫码入企”规范执法。在此基础上，严肃查处涉企行政执法领域不规范、不严格，多头检查、重复检查，吃拿卡要、以权谋私等突出问题，受理问题线索65起，给予党纪政务处分40人，不断推动执法行为规范化。
营商环境只有更好，没有最好。各地以企业需求为导向，持续帮助企业降本增效，打造营商环境“高地”。湖北省襄阳市襄州区纪委监委一方面推动相关部门控制成本，持续简化审批办理流程，不断完善审批方式，充分激发经营主体活力。另一方面，通过制发督办函、纪检监察建议书、约谈提醒等方式，督促相关部门实现217类证照的电子化。
干部作风是优化营商环境的重要保障，必须厘清政商交往边界，使党员干部在与企业家打交道过程中既大胆履职、担当作为，又守住底线、把好分寸。重庆市忠县纪委监委从管住“关键少数”入手，印发《忠县县管“一把手”履责提醒约谈制度（试行）》《加强对县管“一把手”监督的六项措施》等规定，将优化营商环境、重点项目推进等工作落实不力的纳入约谈情形，将与企业老板异常交往情形纳入监督重点，推动引导党员干部既积极作为，又心存敬畏。浙江省杭州市余杭区纪委监委健全体制机制，完善请示报告制度，要求领导干部将与职权相关的特定关系人市场经营活动纳入每年个人事项报告；建立重点岗位风险防控管理机制，完善重点岗位人员定期轮岗制度，降低廉政风险。
“新征程上，我们将紧紧围绕党中央决策部署，持续深化重点领域监督机制创新，为构建新发展格局、推动全国统一大市场建设行稳致远提供更加坚强的保障。”余杭区纪委监委相关负责同志表示。 |
