中评社北京7月4日电／据新加坡《海峡时报》网站7月2日发表文章称，如何适应Z世代（1995年至2009年出生的人——本报注）员工一直是雇主们最头疼的问题之一。而世界各地的军队却面临更棘手的问题：首先要成功招募到他们。
文章称，在出生率不断下降、当兵在年轻人中越来越不受欢迎的情况下，充实军队绝对是一件难事，这也是许多武装部队加紧征兵的原因。
乌克兰冲突清楚地提醒我们，战争可能演变为消耗战，能否击退敌方或发动大规模进攻，关键在于是否有足够的兵力。
然而，目前还没有什么好的征兵方案来填补兵力缺口。
义务兵役制不时会出现，最近一次是英国首相里希·苏纳克在今年5月提出的。短短十多年间，英国军队已从11万人缩减到现在的7.3万人以下，这让人担心英国将如何履行当前和未来的安全义务。
就连美国这样的人口大国也在考虑恢复征兵制。6月中旬，与民主党关系密切的华盛顿智库新美国安全中心概述了一项计划。鉴于长期冲突的风险升高，而且可能跨越多个战场，如果征兵成为必要的话，该计划旨在使美国的动员能力现代化。
扩大征兵范围是第二个广受欢迎的建议，包括征召女性入伍。
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