特色产业工程师协同创新中心，让浙江实现了产业人才共享共用、协同创新。区域发展不平衡，如何让省内后发地区享受先发地区人才红利，实现区域间人才共享共用、协同创新、共同发展？浙江推出“人才飞地”。如今，舟山市已有6个“人才飞地”在上海、杭州、宁波等地投入使用。孵化在“飞地”、产业化在本地，研发在“飞地”、生产在本地，前台在“飞地”、后台在本地。截至目前，入驻“人才飞地”企业60家，入驻人才280人。
“人才飞地”同样为丽水提供了“引才难”的破题路径。丽水借势杭州、宁波等地区位优势，建设3个“人才飞地”，其中，浙江人才大厦先导区入驻的6家丽水企业已引到急需紧缺人才19名，用“远水”解了“近渴”。
变“本地筑巢”为“邻凤筑巢”，通过跨行政区域建设“飞地”孵化器，实现研发、生产两地化。在浙江，这样的“飞地”越来越多，汇聚效应迅速辐射和覆盖到了更多地区。
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