政府工作报告提出，加快建设世界重要人才中心和创新高地，完善人才发展体制机制，加大对青年科研人员支持力度，让各类人才潜心钻研、尽展其能。
“人是科技创新最关键的因素，青年科研人员是科技人才的重要组成部分。”中国科学院福建物质结构研究所研究员张璐代表认为，应当给予从事基础研究的青年科研人员更多的项目支持，提高青年科学家参与重点、重大项目的比例，拓宽青年专项基金项目支持的力度和范围。此外，应在国家和各地的自然科学基金资助体系中提高青年项目的资助比例，促进高层次青年科研人才成长和发展。
“高校是科技创新人才的集聚地，也是科技创新实践的重要平台。”河南大学党委书记卢克平代表说，高校要完善人才工作体系，实行更加积极开放的人才政策；瞄准国家和区域重大战略需求谋划布局，培育领军人物和优势特色学科；营造良好人才发展环境，在科研经费、实验室建设、生活服务等方面做好保障，让人才有归属感、成就感。
良好的待遇是科技人才充分发挥创造力的必要条件。中国科学院重庆绿色智能技术研究院微纳制造与系统集成研究中心主任史浩飞代表认为，在提高待遇的同时，也要注意培育青年科技人才形成正确的价值观，大力弘扬科学家精神。
完善人才评价体系，要为科研人员减负。史浩飞代表说，近年来，我国加快实施科研人员减负行动，“破四唯”在重点领域全面展开，极大释放了科研人员的创新活力。“破四唯”之后，“立新标”更为关键。应尽快探索制定量化的评价标准，聚焦实绩、分层分类、优胜劣汰，真正营造有利于人才成长和发挥作用的制度环境。
深化产学研用结合
政府工作报告提出，强化企业创新主体地位，持续推进关键核心技术攻关，深化产学研用结合。
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