该区从区委班子成员做起，逐层制定“一把手”权力清单并公开，层层明确权力边界，并将“一把手”履职情况作为区委巡察的重点内容，加强监督检查。针对在招商服务中存在的吃拿卡要、违规收受礼品礼金等不正之风，开展“三治一清”专项整治行动，集中整治“庸政、懒政、怠政”等突出问题，严肃查处违规问题23起，通报曝光16起30人。同时，加大正面激励力度，通报表扬3起敢于担当善于作为先进典型及11起容错纠错尽职免责典型案例，激励干部担当作为，营造风清气正的亲商安商环境。
淮安市各县区同步以桑绍淮案为鉴，紧盯享乐主义、奢靡之风等作风问题，加强监督、强化震慑。
“1万澳元涉案财物被调换成仿制纸币，暴露出少数干警存在拜金思想，沉迷赌博、好逸恶劳，本单位思想教育和内部管理还存在薄弱环节……”前不久，淮安市公安局淮安区分局围绕原辅警郝原严重违纪违法案主动召开以案促改专题民主生活会，淮安区纪委监委向该分局下发纪检监察建议书，督促该单位加强干警思想政治教育，引导其自觉抵制拜金主义、享乐主义等错误思想，树立正确人生观、价值观，同时，完善涉案财物管理工作规定，及时堵塞制度漏洞。
正反并举加强廉政教育，引导党员干部勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”，让新风正气根植于心
淮安市纪委监委以桑绍淮等党员干部违纪违法案为鉴，加强廉洁文化建设。5月13日，该市纪委监委牵头召开全市廉洁文化建设工作现场推进会，解读了该市出台的《关于开展“清风盈淮”四项行动 加强新时代廉洁文化建设的实施方案》，提出要用好全国历史文化名城和革命老区的地方优秀廉洁文化资源，助推廉洁淮安建设，用好恩来干部学院、党校等培训阵地，以及周恩来纪念馆、第一山廉政碑廊等廉洁文化实境课堂，打造“长淮廉风”政德教育矩阵，加强对党员干部的廉政教育和培训，引领其以先贤志士为镜，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”，让新风正气植根内心。
金湖县纪委监委紧盯党员干部被提拔、被重用两个关键节点，开展“清廉寄语”“清廉润心”两项行动，按照不同任期、不同层级，量身定制“廉政教育套餐”；清江浦区纪委监委将清晏园政德清风馆、富春花园家风文化广场等革命文化和优秀传统文化场馆串珠成链，打造“一路清风”廉洁教育专线，组织党员干部现场观摩，开展重温入党誓词、廉洁从政承诺等活动。
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