此外，为增强学员们的代入感，帮助其快速进入实战演练状态，训练营配置了进行“角色扮演”的助教。每个小组的助教可以充当证人、知情人、被核查对象等，配合学员完成案件查办。卢强告诉记者，助教负责对每组各环节的表现进行记录，为后续复盘和点评提供素材。
“另一方面，助教在全程参加培训和演练过程中，也进一步提升自身专业能力，发挥‘以助代学’作用。”卢强介绍，在组织训练营前，驻工行纪检监察组对12名助教进行为期一个月的集中式培训，帮助其熟悉案件、提升业务能力。杭州金融研修学院纪委办公室干部金强建表示，在初步核实和纪律审查环节，他作为助教所扮演的知情人、被核查对象等角色，存在不同程度的侥幸心理、对抗情绪和偏激思想，使其认识到思想政治工作之于查办案件的重要作用。“办案人员应把思想政治工作贯穿审查调查全过程，瞭解把握相关人员的性格喜好、心理状况、成长环境、家庭情况、社会交往等相关情况，晓之以理，动之以情，切实发挥思想政治工作‘事半功倍’的效果。”
在实战演练的案例上，驻工行纪检监察组进行了精心的筛选和“加工”。“每组分到的案例原型都来自近年来驻工行纪检监察组或工行一级机构纪委查办的典型案件。”卢强告诉记者，相关案件都是违反六大纪律的典型。同时，为了确保演练案例更具普遍指导性，驻工行纪检监察组对案例进行了提炼归纳，并对证据材料进行补配，方便学员熟悉掌握。
如何尽快掌握案件办理全流程要点？怎样精准高效研判案情，提升谈话能力？如何更加严格工作程序，有效管控风险，确保监督执纪工作经得起检验……培训之前，不少学员认为自己对纪检监察工作缺乏系统学习，有不少短板弱项。参加训练过程中，很多学员向记者表示收获很大。
工行内蒙古分行纪委书记林进认为，开展“走读式”谈话模拟演练案件审查令其收获颇多。通过实战训练，克服了自己不会谈、谈不来、谈不出的短板，规范了谈话语言，提升了谈话技巧。“做好谈话，必须提前梳理问题线索，准确掌握被审查人心理状态，在耐心细致的思想工作中打开防线。”林进说。
“通过这次专业学习、实战训练，使我对纪律审查工作有了更加全面清晰的理解。”工行青岛分行纪委办公室主任左光辉表示，在今后实践中，要不断增强证据意识，严格取证程序，加强证据研判，坚持收集证据的合规性、全面性和客观性，确保事实清楚、要素齐全。 |
