随着技术和市场的演进，新兴产业和新的经济模式不断涌现，需要相应的新职业来适应和支持。新职业的推出带来了经济结构的调整和优化，促进了经济的转型升级。而经济发展的新要求在带来新职业的同时，又在不断推进形成新的生产力，这种经济需求与新职业形成之间的良性互动进一步促使经济释放出新的动能。这意味着新职业的高质量发展不仅会带动就业以及培训教育行业的发展，也会带动经济增长进而反推自身的进一步发展。
另外，新职业的发展同样需要政策上的支持。新就业形态群体因其工作的灵活性与流动性，与用人单位、机构等签署的多为劳务合同，对于劳动关系的界定存在难点。因此需要继续加强新职业发展政策，不断完善新就业形态相关法律法规，保护劳动者合法权益。与此同时，新型职业行业准入规则也亟待明晰。传统的职业技术认证，特别是高端职业的认证通常与学历背景密切相关。随着互联网技术的进步，知识获取变得更为便利，也使得知识面更加广泛，这在一定程度上减弱了职业技术认证与学历背景之间的联系。新型职业的技能认证需要同时考虑专业知识，并因其服务的个性化特征，必须纳入消费者评价的考量。在这种情况下，新型职业的认证标准需兼顾技术技能和保障消费者权益。
（作者：刘典 上海市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心研究员、复旦大学中国研究院副研究员） |
