今次招聘博览亦获多个政府部门及公营机构参加，包括香港警务处、政府资讯科技总监办公室、资历架构，以及首次以大湾区青年就业计划参与的劳工处等，占实体参展机构数目的16%；此外，23%来自数码港合作伙伴，包括德勤、恒生银行、国泰航空、大昌行、金城营造集团等大型企业，余下的61%为数码港园区科创公司。
提高人才与职位配对效率
另外，配合本年度主题，今次博览通过AI技术提高人才与职位配对效率，并为不同背景的求职者投身创科业界开路。当中包括联同数码港社群初创桥见科技（TechJobAsia）推出CV诊所（CV Clinic），利用AI技术协助求职者打造专业的履历表及提供职位配对分析。同时伙拍社群初创Datality Lab，透过数码港的一站式招聘平台“iTalent”提供人工智能面试分析服务，并可通过该平台连接雇主进行视像会面，提升求职效率。
招聘博览还与招聘网站“jobsdb by seek”携手，安排专业的履历照片拍摄服务，为求职者打造更亮眼的履历表，令雇主留下深刻印象。 |
