“我们提出需求、提供案例，信息技术保障室在监督模型中设置‘投标IP相同’‘投标操作人相同’等预警规则，由此发现工程建设围标串标团伙3个，及时移送公安机关处置；通过‘专家回避异常’‘专家行为异常’等预警规则，我们又发现监管类问题线索8条，已移交市行政审批局调查处置。”襄阳市纪委监委第四监督检查室主任程蓉介绍。
该市纪委监委加强资源整合，以该平台为依托，积极推进各级大数据监督平台、系统、应用之间的有机融合，进一步提高数字工作效率，确保上下联动、同频共振。
在促进“硬件”融合的同时，该市纪委监委还不断提升纪检监察干部的“软件”能力。
今年以来，襄阳市纪委监委大力实施“数字纪检监察”工程，依托该平台开展形式多样的“数字纪检监察”活动，通过“理论＋演练＋实战”方式，培育善于运用数字技术开展纪检监察工作的业务能手。
该市纪委监委面向全市纪检监察干部，组建全市“数字纪检监察”储备人才库，联合有关高校等单位开展交流研讨等活动；举办“大数据办案软件操作轮训班”，就信息查询调取、电子证据勘验检查、数据分析研判等开展可视化操作培训；组建信息化核查专班，以平台比对发现的疑似问题线索为案例，开展实战培训。
截至目前，该市纪委监委共举办“大数据办案软件操作轮训班”培训9期，信息化核查专班共开展信息查询73批次、数据分析30余次，纪检监察干部独立运用数字手段开展工作的能力得到显着提升。
数据多跑路，干部少跑腿。
“让办案人员足不出户便可发现关键人、锁定重要证据、破获重大案件，是我们的目标。”该市纪委监委信息技术保障室负责人说，监督检查室反映预警问题线索较“粗”，对此，他们成立了数据分析研判专班，对平台预警的问题运用数字手段进行再分析，努力提供更精细的问题线索。
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