重塑香港创新价值观
再次，提升高端人才储备也十分重要。瑞士洛桑国际管理发展学院发布的《2024年世界人才排名》显示，香港排名由2023年第16位大幅上升至去年第9位，自2016年以来重返全球前十。下一步香港要把“招才引智”和“招商引资”相结合，将引才、留才、用才的流程进一步完善与细化，并持续加强人才的培养与吸纳，发展的活力便会水到渠成。
圈层意味着互动、交织和共振，单一维度的能力即使再强大也很难出现质的突破，DeepSeek的成功就是最佳证明。香港唯有以系统视角串联各方面优势形成良性循环，才能在激烈竞争中觅得发展空间。实际上，这也是粤港澳大湾区建设所迫切需要的，通过香港、深圳及广州等湾区城市在金融、科技、教育等领域的深度合作，带动相关产业集群发展，将为大湾区的创新科技注入新动能，推动其成为全球创新科技高地。这不仅将进一步巩固香港国际金融中心的地位，也可为国家高质量发展提供应有助力。
DeepSeek的迭代升级正在进行，其对香港创新科技的启示也远没有结束，身处由治及兴关键时期的香港，重塑创新价值观十分必要。社会各界要以主动作为的姿态挖掘与整合优势资源，在金融服务、创新科技和人才赋能的深度合作中，打造开放、协作、共进的制度与系统，将培养伟大企业作为目标，共绘创新科技的宏伟蓝图，共筑香港未来的美好前景。 |
