庆阳市纪委监委从工作实际和干部需求出发，选准小切口，“一月一主题”举办信访、监督检查、审查调查、党风政风监督、审理、信息化等专题培训班，通过案例研讨、经验交流、互动答疑等多元化教学手段，构建涵盖业务全流程的履职通识培训体系。同时，制定“导师帮带”练兵计划，根据年轻干部存在的短板弱项，有针对性地从专业人才库中选取“导师”，手把手教授方法，面对面传授技巧，结合以案代训、一线接访等方式传授工作经验，进一步提升纪检监察干部实战能力。
此外，甘肃省纪委监委坚持以严管强约束，加强日常管理监督，严明纪法要求，使纪检监察干部习惯在严的氛围中工作生活。坚持集中性教育和常态化教育相结合，将纪律教育抓在经常、融入日常。突出年轻纪检监察干部这个重点，通过廉政党课教育、纪法理论学习、经常性谈心谈话、警示教育、座谈交流等，锤炼坚强党性，锻造过硬作风。
“我们将持续深化纪检监察工作规范化法治化正规化建设，综合日常学习和实战实训等方式强化练兵，推动全省纪检监察干部补短板、强弱项，打造忠诚乾净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，纵深推进纪检监察工作高质量发展。”甘肃省纪委监委有关负责同志表示。 |
