朱朝辉：我们拧紧“县级地方党委主导、职能部门主抓、纪委监委监督”的责任链条，健全完善纪检监察监督与财会、审计等各类监督贯通协调机制，加大对村巡察力度，继续落实好市纪委监委领导班子成员包保、监督检查室联系指导制度，有效整合市县乡三级纪检监察力量，真正把基层监督力量“拧成一股绳”，实现基层监督全覆盖、无遗漏。持续强化基层纪检监察机关自主办案能力，大力实施“培基实训”工程，借助“干部大讲堂”“微课堂”等载体，深化全员培训，选派缺少执纪执法工作经验的干部到监督执纪执法一线学习锻炼，通过业务培训和实战锻炼相结合的方式，切实提高干部执纪执法水平。深化运用“济宁市纪检监察案件质量日常监督平台”，制发案件实务提示、审理实务手册，对县级纪检监察机关办理的职务犯罪案件开展联合协审，定期组织案件质量评查，提升基层查办案件质效。
杨泽民：我们将牢固树立大抓基层导向，强化统筹联动，健全完善县统筹抓乡促村、片区协作、交叉监督办案、乡案县审等工作机制，不断织密监督网络，构建全方位联动监督检查机制，凝聚监督合力。强化力量配备，持续优化基层纪检监察机构设置和力量配备，健全空编人员动态补充机制。突出精细化锻造、深化一体化培养，对照基层纪检干部业务短板和培训需求，有针对性制定培训计划，提升基层纪检干部监督执纪能力水平。深化协作区运行机制，在平台联建、难题联解、成果联用等方面持续发力，提升协作区监督质效。持续发挥一线锻炼熔炉作用，综合运用实战练兵、以案代训、业务指导等方式，发挥业务骨干传帮带作用，让基层纪检干部在协作中提升办案能力。深化运用公权力大数据监督平台，丰富完善本地基础数据库，充分发挥大数据分析研判小组作用，搭建有关专项监督模型，精准推送预警信息，切实强化信息赋能，助力基层监督提质增效。
张晓娟：我们将进一步完善片区协作机制，统筹线索研判、案件查办等工作，实现力量互补。积极探索一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督贯通融合路径，优化监督方式方法，建立协调联动机制，有效推动监督优势更好转化为监督治理效能。聚焦教育、医疗、养老、扶贫等民生领域，开展专项监督检查，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。加强对基层小微权力的监督，以有力有效监督护航乡村振兴。深化大数据应用，运用科技手段提升监督精准度，搭建基层监督信息平台，整合各类监督数据资源，通过数据比对筛查疑点线索，解决基层技术能力不足难题。坚持把推动化解信访问题作为监督的落脚点，制定《关于进一步压实初次检举控告首办责任的意见》《关于规范处置业务范围外信访举报的暂行办法》，发挥“监督的再监督”职能，督促属地党委、职能部门解决合理诉求，推动息诉罢访，着力优化信访环境。 |
