湾区内地城市平均加薪4.1%
大湾区内地城市方面，今年雇员的平均薪酬加幅为4.1%。受访机构中，61.4%加薪、19.9%选择冻薪，只有18.7%机构选择减薪。按城市计算，深圳的平均加幅为4.4%，广州则为3.7%。按行业计算，高科技／互联网行业加幅最高达4.8%，其次为能源化工行业的调薪率（4.7%）及医药健康行业的调薪率（4.5%）。
展望来年，分别有30%、23.5%及24.1%香港、澳门及大湾区内地城市的受访机构打算为雇员加薪，湾区内地城市的平均加幅最高达4%，香港则为3.5%，澳门为2.5%。
孔于人指出，根据近期各种市场因素及分析，香港经济已出现改善，预计机构明年将普遍提高加薪幅度以吸引及挽留人才，迎接经济转型。
他建议机构需及时根据市场动态作出应对与加薪等部署，同时透过加强员工培训、完善福利及打造家庭友善工作环境等措施，进一步强化人才留任与人力规划。 |
