就业是最大的民生，当前民众就业面临年龄结构困境，传统行业就业空间有限，应营造公平、公正、公开的就业环境，依法纠正身份、性别、户籍、学历等就业歧视现象，同时应鼓励和支持灵活就业、共享用工等新型就业形态，创造新的就业突破点；此外，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄改革，鼓励和支持老年人继续就业或创业，为老年人提供适合其身体条件和技能水平的就业岗位。
AI赋能民生服务 促进情绪经济
王水雄还提到，要努力解决基本公共服务的配置的可及性与民众的可获得性问题，当前的重点工作，应该是降低生育、养育、教育成本，提升中国人口的出生率。建议进一步加大生育补贴、税收减免、产假延长等措施，减轻家庭生育和养育负担，提高生育意愿；加强优质教育资源供给，推动教育公平，降低家庭教育成本，从而减轻年轻夫妇的后顾之忧。另外还应给予父母较长时间的育儿假，父母若可以实行弹性工作时间，有助于平衡家庭与工作。
王水雄特别强调人工智能在未来五年推进共同富裕过程中的重要作用。他认为，在中国，AI匹配、平台经济等数字技术能提升民生服务效率，是重要的普惠性公共资源，民众支付手机费、上网费等基本费用后，就可近乎免费使用，且使用越多，回馈越大，具备“数字社会资本”的特点。更重要的是，人工智能的充分应用也有助于丰富民众的精神世界，不同年龄段人群对美好生活的情感需求巨大，人工智能发展与情绪经济相契合，能满足人们多样化、多层次、多方面的情感层面的需求。 |
