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| 美国劳动力市场表面上仍健康，全美9月份失业率为4.4%。（图片来源：文汇报／路透社） |
中评社北京12月12日电／据香港文汇报报导，美国联储局周三（12月10日）宣布连续第三次减息，幅度维持0.25厘，联储局主席鲍威尔指出，美国官方统计的数据，可能严重夸大了近期的招聘情况。《华尔街日报》报导，鲍威尔称联储局认为，联邦统计数据可能每月高估多达6万个新增就业职位，这凸显美国劳动力市场严重承压，也为联储局在通胀水平仍高于目标的情况下继续减息提供理据。
美国劳动力市场表面上仍然健康，截至目前最新数据中，全美9月份失业率为4.4%，属温和水平，当月净增11.9万个非农业就业职位。美国劳工部下周将公布10月和11月的最新就业数据，同时可能修正此前几个月的数据。但鲍威尔指出，自今年4月以来，美国平均每月新增约4万个职位的数据，与劳动力市场现时情况不符，实际数字可能更接近于每月减少了2万个就业职位。
报导指出，美国劳工部在衡量企业招聘情况时，最难计算的是新企业创立，以及部分企业倒闭时的职位数目变化。过去数年，劳工部无法直接访问这些企业获取数据，而是透过一种“企业诞生─消亡模型”进行估算。这款模型在过去数年，平均每年都会夸大数十万个新增职位，迫使劳工部其后大幅下修往期数据。
能及时回覆统计问卷企业减少
报导也分析，如今能够及时回覆劳工部统计问卷的企业数目正在减少，部分企业会延迟递交人事变动和薪酬数据，令劳工部颁布的最新数据更容易失真。该部门长达数年的预算紧张、人手短缺，也降低了就业统计精确度。鲍威尔暗示就目前而言，联储局担心美国最新的就业统计数据过于夸张，这也是联储局决定减息的部分理由。
劳工部下辖劳工统计局上月公布新计划，希望调整“企业诞生─消亡模型”的模型构造，预计到明年2月，美国最新就业数据统计会更加准确。但如何增加准时回覆问卷的企业数目，扩充劳工部人手，目前仍没有合适方案。
美国可能被夸大的就业数字影响力，已经波及政治领域。总统特朗普早前多次宣称，自己治下美国经济形势可人，劳工部下修新增就业职位是出于政治目的操纵数据。今年8月，劳工统计局大幅下修春季的新增职位数目后，特朗普更是直接将时任劳工统计局局长麦肯塔弗炒鱿。 |
