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| 施能杰答询。（中评社 黄偕华摄） |
黄国昌质询官员，依现行制度，政务官请病假究竟可以请多久？
“铨叙部长”施能杰说明，依《公务人员请假规则》，政务官可先请完事假、休假后，再请病假，并在“两年内”以“一年”为上限。
“监察院”人事室主任刘佳慧回应表示，陈菊院长因公职年资较长，一年可享有约30天休假，加上事假与病假合计，需先将这些假别用完，之后才会进入所谓的“延长病假”计算。她说，明年（2026）仍会重新计算当年度的事假、病假与休假。
对此说法，黄国昌质疑，“监察院”是以“假别混用”方式规避限制，形同将事假、病假与休假混为一谈，藉此延长院长实际未上班的时间。他批评，病假就应该是病假，不该透过行政操作来模糊界线、拖延时间。
黄国昌进一步指出，问题的根源在于台湾至今未制定《政务人员法》，导致政务官的权责与去留缺乏明确规范。他提及，2012年版本的《政务人员法》草案中即明定，政务官若因病无法执行职务超过一年，即应辞职，显示现行制度存在明显漏洞。
翁晓玲表示，她将本次提案分为四大重点，第一个是明确定义“政务官”；第二是建立退场以及考核机制，政务官未来如果有违法失职、因案被羁押、起诉或是因病无法执行职务超过半年就该予以免职。第三是强化行政中立，禁止政务官利用职权不利特定的人事及动用行政资源来编发宣传品、散布不实的资讯、干预选举等；第四是罚则透明化，政务官如果违反行政中立将处罚两万到二十万元不等的罚款。
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