|
| 外界解读马英九基金会人事异动，代表马英九与国民党主席郑丽文切割，国民党大陆事务部主任张雅屏说，是刻意带风向。（照片：张雅屏脸书） |
|
| 马英九文教基金会董事长马英九16日发布新闻稿，宣布新人事。(马英九基金会提供资料照) |
中评社台北3月17日电／马英九基金会16日由马英九署名发布新闻稿表示，前执行长萧旭岑与前员工王光慈在2月底完成离职，未来萧、王两人言行不能代表马英九的立场。外界解读马英九与目前担任中国国民党副主席的萧旭岑划清界线，就是与国民党主席郑丽文切割。
曾在马英九竞选团队工作的国民党考纪会主委兼大陆事务部主任张雅屏17日在脸书发文指出，该声明的本质是再单纯不过的“交代人事异动”、“厘清责任归属”、“避免外界误认”，把一份单纯的人事说明，渲染成充满权谋算计的政治剧本，这是过度投射、刻意带风向。
马英九文教基金会董事长马英九16日发布新闻稿，宣布聘请基金会前任董事、台北市立大学戴遐龄担任执行长，而基金会前执行长萧旭岑及前员工王光慈均已于今年2月完成离职交接手续，未来两人之个人言论及行为，均不能代表该会及马英九的立场。
值得注意的是，萧旭岑去年11月接下国民党副主席后，即已请辞马英九基金会执行长，改由王光慈接任。但在上述新闻稿中，只称王光慈是“前员工”。
张雅屏指出，1998至2014年间，他曾在马英九竞选团队工作，认为马英九基金会这篇新闻稿就是制度性的文件。本质再单纯不过——交代人事异动、厘清责任归属、避免外界误认。这是熟悉马英九人事处理者，都能理解其用意。
张雅屏说，遗憾的是，从民进党“立委”锺佳滨到部分所谓评论者，急着把焦点转向“切割”、“对美表态”甚至延伸到郑丽文与马英九之间的关系，硬是把一份单纯的人事说明，渲染成充满权谋算计的政治剧本。这不是解读，这是过度投射。
张雅屏说，熟悉马英九路线的人都知道，他与郑丽文在两岸政策上，从来没有根本分歧。核心都是延续自李登辉时期所确认的政治基础：“九二共识、反对“台独”。这条路线，在马英九8年执政期间已被充分验证，两岸得以对话、累积互信，并签署23项协议，让和平与发展成为可被检验的现实，是国民党治理能力的展现，而不是口号。
张雅屏说，郑丽文承袭的，正是这一套以“中华民国宪法”为根基、以两岸和平为目标的路线。若真要谈“延续”，那是政策与理念的延续，而不是人事的牵连。因此，现在有人试图藉由一纸新闻稿，去操作“马英九切割郑丽文”的叙事，坦白说，是过度解读，甚至是刻意带风向。
张雅屏说，人事新闻稿讲的是“谁负责、谁不代表谁”，这在任何组织都是基本治理原则；至于延伸出来的各种政治阴谋论，不过是“一篇新闻稿，各自表述”。说穿了，有人看的是制度，有人看的却是剧本；有人在处理人事，有人却忙着编故事。 |
