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| 雷鼎鸣（来源：线上视频截图） |
中评社香港10月28日电（记者 林艳）香港特首李家超表示，要和世界抢人才。香港科技大学经济学系前系主任及荣休教授雷鼎鸣日前接受中评社记者采访，就香港特区政府的人才政策提出建议。他认为，香港要在吸引和留住人才方面改变不合时宜的政策，尤其是要打破一些框框条条的规定。他建议，应该取消非永居人才在港置业的印花税。雷鼎鸣指出，政策改变对市场虽然会带来一些影响，但影响并不大，而且正面效果要比负面效果大。为了吸引人才留在香港，也值得这么去做。
雷鼎鸣表示，香港要从海外和内地多吸引人才，而且要在如何吸引他们留在香港方面改进某些政策，尤其是要打破一些条条框框。第一，要解决内地生的限制。从数量上，目前香港最大的生源之一就是内地。香港很多大学的硕士课程超过95%的学生都来自内地，这已经变成香港大学重要收入来源。但是香港对于本科生的条条框框还存在，比如大学拨款委员会规定香港以外的学生不能超过本地学生的20%，这个条例显然有些过时。
雷鼎鸣指出，现在香港的出生率这么低，每年考大学的人数从十几年前每年大概10万人左右降到现在大概4万人，将来可能继续减少。本地生源减少超过一半，同时过去三十年大学学位增加很多，因此香港大学有这个空间招收外地学生。事实上，外地生源交的学费要比香港本地人高很多，所以香港纳税人不是在补贴他们，反而是香港学校赚了他们的钱。最近这几年可能因为去国外变得麻烦，申请香港学校的内地生增加很多，这对香港来说是一个很好的机会。只要取消20%的限制，就可以改变局面。
第二，如何把海外的高科技人才引进香港？其实，他们的需求很简单，一是要有空位；二是要有房子。三是要解决子女教育问题。如果他们子女找不到合适的学校，也不可能长期留在香港。对此，香港政府也是认同的，但要拿出具体行动才行。
第三，如何把人才留在香港也是一个挑战。雷鼎鸣表示，他也注意到了内地港漂回流的问题，有一部分港漂在香港找到了很好的工作，但也有一部分人一路不平坦。尤其港漂在香港置业就是一个很现实的问题，他建议应该取消所有印花税。
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