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| 台中市长卢秀燕答询。（中评社 方敬为摄） |
中评社台中5月18日电（记者 方敬为）针对台湾公务体系近期出现公务员“出走潮”，中国国民党籍台中市长卢秀燕今天批评民进党政府未照顾公务同仁，基层工作缺乏尊严，加上退休年金砍过头等问题，导致公务员大逃亡，恐怕导致行政危机，呼吁民进党政府正视并改善相关问题。
台中市议会18日进行市政总质询，国民党籍市议员黄佳恬质询表示，近期台湾的公务人员人力吃紧，根据统计，2024年公务员辞职3094人、退休9758人，人数和占比双创5年新高，公务员报考人数，也在近6年大幅减少至16.6万多人，询问卢秀燕，台中市政府是否有相关问题，有无影响行政作业的困扰？
卢秀燕答询表示，确实公务人员人力相当吃紧，她分析有几个原因，现在的公务人员很多时候尊严是被践踏在地的，现在的社会氛围让公务员缺乏尊严，许多事情明明不是公务员造成的，他们是负责处理、收拾善后的人，却往往要替出事或做坏事的人受过，在这种动辄得咎、必须承担极大法律责任的情况下，谁会愿意放着一般民间公司的安稳工作不作，跑来公家机关受气？
卢秀燕进一步说，核心问题在于“薪资待遇”不符合当今就业市场的现状，以台中市政府卫生所的医护或社工人员为例，民间企业的薪资条件往往高出许多，且不需要承受被洽公民众骂的压力与沈重的法律责任。举个真实例子，新北地方法院曾开缺71个书记官，结果最后只有两个人来报到，这两人一看到庞大的业务量与随之而来的压力，最终也选择逃之夭夭。
卢秀燕说，地方政府很愿意帮基层加薪，但因为行政资源与权力高度集中于“中央”，公务人员的薪资待遇是全台一致的法律规定，台中市府曾想过替特定高压职务的同仁增加津贴，却屡屡收到“中央”公文直接打回票，不得地方政府自行加薪。她呼吁，民进党政府必须重新审视目前的公务员待遇，予以适当调整。
卢秀燕并批评民进党政府针对军公教退休金改革砍过头！她说，过去公务员或许在职期间的薪水无法与民间相比，但至少还能期盼有一份维持基本生活的退休保障，然而现在退休金被大幅删减，导致公务员不但年轻时的薪水缺乏竞争力，高龄退休后更是无以为继，许多人看破这点，趁着自己还有能力便赶快转职、另谋生路，所谓的“铁饭碗”早已失去吸引力，若无法改善，恐怕只能眼睁睁看着公务员持续大逃亡，行政体系陷入难以营运的危机。 |
