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| 中钢集团企业工会2日在中钢集团总部大楼前召开记者会。（中评社 蒋继平摄） |
中钢去年提出反倾销税调查案，终于今年7月3日起对特定热轧钢品临时课征反倾销税，为期4个月。林明贤说，反倾销税20%左右，但要遏止倾销需50%，且才4个月，中钢从去年到现在已经由盈转亏，他认为倾销问题影响中钢最大，到底有没有要帮助产业？
南部钢铁、石化产业已低靡很久，林明贤表示，对于接下来发展真的很难说，员工生计情况，像中钢员工已经好几年没有领到4.6个月的产销奖金，有人说没减薪就好，且有年终，但他需要反驳，师级起薪约4万元、员级起薪约3万元，这样怎么留得住新人。
看不到未来、人才不进来是传产最大隐忧，林明贤表示，优秀的人才看到台积电年薪都破百万，这样谁要留在中钢。现在光是人要不要来中钢就是问题，中钢20年前获利好、奖金多，大家都要抢着挤进来，以前每年报考几万人，现在只剩几千人，差很多。长期下来，一个企业没有人才后续要怎么发展？竞争力会慢慢不够。
林明贤表示，关税战凸显人才流失的问题，因为很多传产开始放无薪假，当大家都知道开始放无薪假了，年轻人怎么可能还会投入这个产业，当然不可能。学生一毕业若有办法，当然要去台积电再说，要选有前景的公司、目前最夯的产业，人才流动很现实。 |
