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| 特首记者会现场（中评社 段晓鲁摄） |
记者：你好，想问政府公布让26个工种可以输入外劳，昨日劳顾会方面开会，但劳方代表不满政府事前没有谘询，离场抗议。政府方面会否先考虑谘询他们，才将政策出台？第二条问题问《愿荣光》这首歌，其团队又再重新上架，这一刻，特首觉得有没有问题？谢谢。
行政长官：我们明白劳顾会（劳工顾问委员会）劳方代表的立场。我们这次作出的输入劳工计划是在三个原则下推出：第一，保障本地就业优先；第二，确保工人的收入受到保障，包括输入劳工的工资不能低于相关职位的每月工资中位数；以及加大本地培训，培育本地劳工及吸引一些劳工重返劳工市场。而且我们针对两个行业──建筑业界和运输业界——有限度地输入劳工，而输入劳工的数额亦是我们分析而得出，占整体欠缺人手的大约一半，目的是增加劳工之余，亦要确保本地工人可以经过培训，甚至加大一些科技的应用，令劳工短缺的问题得以解决。
针对26个低技术工种，我们将其在“补充劳工计划”的“冻结期”“解冻”两年，目的是确保我们在程序上，第一，可以增加我们真正需要的低技术劳工，但每一个申请都要审批；而且要确保每一次在本地有四星期的招聘，不成功才可审批。每一个审批都会谘询劳顾会，而我们亦已经公开表示，会每六个月将整个输入劳工的情况告知劳顾会及谘询他们的意见。
在输入低技术工人方面，大家都知道，过往几年，我们的劳动人口减少20多万，而低技术工人亦减少10多万，这些数字很清楚。我们的失业率维持在3%，基本上广泛行业，大家都知道，很多岗位请不到人，而本地招聘时亦已优先考虑本地劳工，所以我们这次放宽“冻结期”两年，确保劳工供应符合市场空缺，亦严格审批每一个申请。审批并不表示一定批准，必须有充分证明，第一，证明在本地招聘不到人；第二，有实际需要；第三，审批结果和过程都会谘询劳顾会。希望大家明白我们一定要确保整体香港有足够的劳动人口，香港才可以运作得好，服务水平才不会下跌。
整体来说，我们希望整个经济会因为我们的多方面措施而保持稳步向前发展，把“饼”造大，令我们整体经济重拾活力，对于所有行业，包括劳工，都是重要的。而我们在整个输入劳工计划，要求输入外劳的雇主额外就每名输入劳工每月支付400元，用于培育或资助劳工方面的一些培训或需要。希望大家明白我们要考虑整体利益，亦非常保障本地工人的利益。
第二，关于我们就一首歌曲申请禁制令，进行法律程序的禁制，正在法庭进行法律程序，政府不适宜评论。但我必须再强调，维护国家安全是整个特区的责任和义务，所以我们在这方面会积极去做，亦会确保我们可以做到维护国家安全所需要履行的责任。 |
