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| 中油董事长方振仁接受质询。（中评社 俞敦平摄） |
谈及人事与组织文化，吴宗宪以更具体例子描述问题状态，认为公营事业已呈现“上面用人靠关系、下面考试还要舞弊”的情况，制度方向与实际执行已脱节。他并指出，过去工程与能源转型政策在落地后却引发外界对利益结构的疑虑，“山也光电板、海也光电板、水库也光电板，到处光电板，不知道在做什么”，质疑政府应先厘清治理基础，而不是让计划成为新的弊案温床。
在具体要求上，吴宗宪要求中油于两个月内提交工安缺失与改善方案并附佐证资料，“经济部”提出公营事业人事任用及问责制度检讨，“法务部”与廉政署则需提出公营事业招考、采购及揭弊保护强化方案，避免治理落入“事件爆发、换人了事”的循环。 |
