“这个理念深刻影响了我的科研方向和实践方式。比如，育种选择研究材料时，有的人倾向于使用稀有或特殊的小麦品种。虽然这些材料可能在理论研究中更容易获得新颖的学术成果，但与实际生产的关联性较低，推广价值也有限。我们团队优先选择在生产中大面积种植、对农户影响力较大的主流品种作为研究对象。这样研究成果能更直接地和生产实际结合，更有应用价值。”田文斐说。
和田文斐一样，中国农业科学院作物科学研究所副研究员刘金栋也是2022年加入团队的。“我们虽然来的时间不长，但在这个注重年轻人成长的大家庭里，已经感受到了广阔的发展空间。”刘金栋笑着说。
人尽其才，才尽其用，人事相宜。团队为年轻的科研人员量身打造了成长路径。
“比如田文斐有非常好的谷物化学研究经历，何老师便安排他熟悉课题组品质研究工作，现在他已经是国际玉米小麦改良中心的合作专家，2023年还被派往该中心交流访问了两个月。基于我的研究经历，团队安排我到河南安阳从事黄淮麦区南片小麦优质新品种选育。”刘金栋笑着回顾，“这两年是我最为充实的两年。”
“一个人的力量是有限的，依靠团队智慧才能应对挑战。”何中虎始终觉得，自己的成长离不开庄巧生院士等老专家的指导，这种惜才爱才重才的优良传统要延续下去。
一花独放不是春，百花齐放春满园。采访中，科研助理也是何中虎和团队其他科研人员频频提到的伙伴。“何老师一直强调，科研助理和科研人员只是分工不同，只要是一起参与的课题，发论文、报奖项都要有科研助理的名字。团队里有的科研助理评了职称，有的考上了博士，有的获得了硕士学位。”刘金栋说。
悠悠万事，吃饭为大。以实际行动为实现高水平农业科技自立自强贡献力量、为端稳端牢中国饭碗提供支撑，何中虎和团队成员孜孜矻矻、步履不停…… |
