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发挥“室组”联动优势 形成有效监督合力
http://www.CRNTT.com   2022-04-28 11:55:13


 
  把握好“内外关”。“室组”联动监督要发挥好派驻纪检监察组内接监督检查室、外连被监督单位的优势,形成监督合力。强化内部联合,重点加强对被监督单位一把手和领导班子的监督;搞好对外协同,压紧压实被监督单位主体责任,实现“两个责任”同向发力、同频共振。

  将“室组”联动优势不断转化为治理效能

  推动“室组”联动监督提质增效,需要“室组”坚持边学习、边调研、边工作、边总结,不断深化对纪检监察工作高质量发展的规律性认识,以更加开阔的思路、更加完善的机制、更加科学的举措,推动专责监督走深走实。

  树牢“三个意识”。树牢政治意识。监督检查室、派驻纪检监察组要坚守政治定位,深刻认识“两个确立”的决定性意义,把“室组”联动监督放到党和国家工作大局中去思考研究、谋划推进,紧扣“见人见事见效”强化政治监督、做实日常监督,更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用。树牢全局意识。监督检查室要主动伸出手,为派驻纪检监察组撑腰打气、提供有力支持;派驻纪检监察组要主动靠前承接联动任务,通过双方准确定位、合作换位、优势互补,实现监督同向发力、“一盘棋”推进。树牢责任意识。监督检查室、派驻纪检监察组要坚持统分结合,各司其职、各尽其责。监督检查室要发挥站位高、把握准、专业强等优势,加强统筹谋划、指导协调,在更大范围整合运用监督力量;派驻纪检监察组要发挥近距离、全天候、深融入的“探头”作用,认真排查权力运行风险点,发现重要情况、重大问题第一时间向监督检查室请示报告。

  拧紧监督链条。加强任务谋划。巩固深化拓展“室组”联动监督任务统筹谋划工作,紧跟党中央决策部署,综合考量派驻纪检监察组个性特点、被监督单位年度重点工作等因素,按照“一组一策”原则,有针对性地从政治监督、主体责任落实、重点领域治理、巡视整改、案件查办等事项中选取监督主题,监督检查室要强化系统思维,科学规划联动工作,注意把握好时度效。加强沟通协调。搭建严密通畅的信息交互平台,探索建立常态化沟通交流机制,对“室组”联动监督中需要共享的信息实行分级分类管理,对工作要求、制度政策、经验做法等一般基础性信息,内部全面共享;对监督检查、巡视巡察、廉政档案等限定知悉范围或相对重要信息,指定范围共享;对信访举报、问题线索、审查调查等涉案类保密信息,严格审批共享。加强成果运用。建立健全监督成果共用机制,对监督执纪执法中发现的问题,由监督检查室牵头梳理、分类处置,对“共性”问题,采取派驻纪检监察组交叉检查方式,统一标准、推动整改;对“个性”问题,经“联合会诊”后,监督检查室指导督办,派驻纪检监察组具体落实;将整改情况纳入日常监督范围,通过派员参加整改专题会议、发出纪检监察建议书、组织开展“回头看”等方式,督促被监督单位全面整改、深化治理。
 


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